Archive for the Circulaire Category

April 30th, 2012

Circulaire Mai 2012

Promotion aux postes de Headmaster :  L’aboutissement dans les jours à venir
Ce dossier pertinent est traité avec beaucoup de sérieux au Ministère du Service Civil. Selon les dernières infos, environ 70 des 87 Officers-in-Charge seront promus Headmasters.  La GTU a fait de ce dossier son cheval de bataille.  Comme a maintes fois déclaré Vinod Seegum, son [...]

February 15th, 2012

Circulaire Fevrier 2012

Succès retentissant du Parents’ Meeting le 28 Janvier 2012
Ce fut un pari osé. La GTU l’a relevé. Plus de 1700 parents et enseignants se présentèrent au Teachers’ Centre pour écouter les explications de la GTU quant aux attaques frontales perpétrées contre l’Education et pour dire non à l’abolition des leçons dans le primaire. [...]

January 17th, 2012

Circulaire Janvier 2012

Bonne Rentrée à tous
L’année 2012 sera l’année de tous les défis.  Des menaces à la tsunami pèsent sur le secteur Primaire.  Le maître-mot dans la conjoncture doit être SOLIDARITE. Bunwaree s’est servi de la division latente parmi les profs pour imposer ses réformes dictatoriales.  L’abolition des leçons de la IVeme et la menace d’en faire [...]

September 20th, 2011

Circulaire Septembre 2011

Célébration du Teachers Day au L. E. Fabien Teachers Centre
Thème: Teachers for gender equality
Le Teachers Day sera célébré avec faste le mercredi 5 Octobre 2011 au siège du L. E. Fabien Teachers Centre de 9.30 a.m à 11.30 a.m par la GTU en collaboration avec le Educators Club. Tous les membres de la [...]

July 18th, 2011

Circulaire Juillet 2011

Paiement des untaken casual leaves pour les administrative DHM et HM
La GTU a déclaré litige à ce sujet. Le cas est considéré par
la Commission for Conciliation and Mediation. Une nouvelle
séance du CCM est prévue le 24 août 2011 où le PRB
et le MCSAR ont été conviés.
Anomalies TCP/TDP
Une réunion présidée par le PS Gunesh a eu [...]

February 18th, 2011

Circulaire 14.02.2011

Le Travel Grant de R 5500 est automatique, une fois les R 29000 apparaissant sur le Pay Slip.
Une fois R 29000 sur le Pay Slip, le Travel Grant de R 5500 devient automatique. Attention ! Il y a une procédure à suivre. Remplissez le Travelling Form disponible au bureau du HT. [...]

February 4th, 2011

Circulaire Fevrier 2011

Jeunesse et vieillesse

“ La jeunesse croit beaucoup de choses qui sont fausses, la vieillesse doute de beaucoup de choses qui sont vraies.”

Proverbe allemand

Des ragots sur le paiement du « DPEM increment ».
Le local leave ne sera payé qu’aux enseignants et Teaching DHT.
Inspecteurs nommés [...]

January 11th, 2011

Circulaire Janvier 2011

GOVERNMENT TEACHERS’ UNION
BONNE RENTREE
La GTU souhaite ‘Bonne Rentrée’  à tous ses délégués et membres.  L’année 2011 ne sera pas de tout repos.  L’unité des enseignants est la condition sine qua non pour atteindre nos objectifs fixés.
Nomination de 63 DHMs le 28 Décembre 2010
63 promotions:
On n’avait pas vu une telle cohorte depuis belle lurette.  Cela [...]

November 10th, 2010

Circulaire Nov 2010

GTU ready to review its position on Enhancement Programme
It is in the general interest of Education and as per the wish expressed by delegates that the GTU is party to reviewing its position on EP.  It is public knowledge that the EP is a total fiasco even if the Minister would [...]

August 13th, 2010

Circulaire Aug2010

NOMINATION HISTORIQUE DE 48 DHT/OC AUX POSTES DE HT SUITE A LA REUNION ENTRE LA GTU ET LE MINISTRE A. GUNGAH
C’était le problème majeur affectant les écoles primaires. Environ 60 DHTs s’étaient retrouvés à la tête des écoles mais tout en ne nourrissant pas l’espoir d’être titularisés Headmasters. Les détracteurs de la [...]

June 7th, 2010

Circulaire Juin 2010

Rencontre avec le ministre Bunwaree le lundi 24 Mai 2010
La rencontre qu’a eue la GTU avec le ministre a été fructueuse sur toute la ligne, sauf le contentieux prévalant sur le Enhancement Programme.
1. Le créole ne sera pas enseigné par les enseignants ‘mainstream’. Le ministre est d’accord à 100%, selon ses propres dires, avec [...]