gtu.mu

Circulaire Juin 2010

Rencontre avec le ministre Bunwaree le lundi 24 Mai 2010

La rencontre qu’a eue la GTU avec le ministre a été fructueuse sur toute la ligne, sauf le contentieux prévalant sur le Enhancement Programme.

1. Le créole ne sera pas enseigné par les enseignants ‘mainstream’. Le ministre est d’accord à 100%, selon ses propres dires, avec la GTU sur la nécessité de recruter et de former des enseignants spécialistes.

2. Le bhojpuri ne sera pas en reste. Il trouvera enfin ses lettres de noblesse avec son introduction comme sujet optionnel.

3. Les excursions pourront se faire n’importe quel jour de la semaine. Pire, le ministre a agrée à la suggestion de la GTU de les autoriser même au premier trimestre (Février/Mars)

4. Tout en n’étant pas d’accord avec le Enhancement, la GTU a plaidé pour que les langues asiatiques soient prises on board pour qu’il n’y ait pas de discrimination. Le ministre a donné son aval à cette proposition de la GTU.

5. Les contrats ont déjà été alloués pour le gardiennage et la sécurité aux abords de certaines écoles à risques.

6. Le ministre a promis d’user ses bons services auprès du ministre du service civil pour convaincre de HPC de permettre la nomination d’un prochain batch au rang de HM en attendant le nouveau Scheme of Service.

7. Le ministre a ordonné à ses officiers de rencontrer régulièrement la GTU pour résoudre moult problèmes affectant les enseignants.

8. Le ministre se dit regretter qu’un syndicat non-reconnu représentant que 7 membres ait pu causer beaucoup de confusion en insinuant qu’il existe 200 à 300 postes vacants de DHT (GP). Il a sollicité l’aide de la GTU pour contrer ledit syndicat, pourtant cajolé et toléré par lui. Il incombe à lui seul de mater les monstres qu’il a crées. Notez qu’à valeur du jour, il n’existe que 13 postes vacants, qui seront remplis incessamment.

9. Le ministre a promis de mettre un frein à l’ingérence des parents dans l’administration des établissements scolaires. Vinod Seegum a dénoncé plusieurs présidents des PTAs qui se croient êtres des Junior Ministers ou des Maires dans certaines régions. La dernière en date serait ce président d’une PTA qui a fait deux staff meetings avec les enseignants d’une école huppée, le maître d’école abdiquant à ses responsabilités et lui laissant le champ libre.

10. Le ministre a accepté qu’il faut re-re-redéfinir les rôles des H/Physical instructors. Il a aussi annoncé que le Scheme of Service des ICT Support Officers sera prêt dans les jours qui viennent et que les recrutements peuvent démarrer.

Deux propositions du ministre acceptées par la GTU

1. La GTU n’a pas objecté à l’initiative du ministre en faveur de la santé des enfants et des profs quand il préconise les exercices de respirations. Des éclaircissements sont attendus sur ce sujet sensible.

2. La GTU est d’accord d’ouvrir les infrastructures scolaires aux parents dans son projet louable d’éducation parentale, en espérant sincèrement que cette initiative aidera à mieux cerner l’éducation en général.

Anomalie de salaire des Head Masters

Plusieurs membres du syndicat qui étaient déjà nommés Head Masters (HM) s’étaient plaints du fait que leurs salaires étaient inférieurs à ceux de leurs collègues qui furent nommés après eux. Cette anomalie fut vite rectifiée sur l’intervention rapide de la GTU et les HM concernés ont vu leurs salaires de base réajustés à R 35000 avec des arrérages à compter de juillet 2009.

Incident à Dubreuil G. S

La Headmistress de Dubreuil Govt. School a agi d’une façon barbare à l’égard d’une institutrice qui se serait évanouie et serait restée sur le parquet durant plus d’une heure. Selon les enseignants, la HM leur avait interdit d’intervenir. C’est l’époux de l’enseignante qui la transporta à l’hôpital de Rose Belle dans une voiture de police. La GTU est montée au créneau et a demandé une enquête approfondie tout en lançant un signal fort aux maîtres d’écoles superzélés, agissant comme des néocolons. « Ils n’ont qu’à bien se tenir, » a averti Vinod Seegum.

La campagne de calomnie de Lézard

Sa campagne de hargne contre l’équipe dirigeante a déjà démarré. La GTU ne s’attardera pas sur le triste individu de Lézard car il n’est plus membre du syndicat. Toujours est-il qu’il avait déclaré en grande pompe qu’il comptait poursuivre la GTU en justice, mais on ne voit rien venir. Les profs, surtout du sud, voudraient savoir ce qui est advenu de la somme collectée dans les écoles en sus de l’apport financier du Fund. Son groupe d’une dizaine de pantins du sud a changé de nom pour la énième fois tout comme se métamorphose le Lézard-Caméléon. Avec ce groupuscule, il comptait balayer l’équipe dirigeante. Sait-il qu’il n’a aucun, oui aucun, sympathisant à Quatre Bornes, Vacoas, Port Louis, Le Nord… Non, on ne s’attardera pas sur celui qui se déclare « best brain » et qui a été bien baptisé « P. S » par le psycho.

Members only

Un DHT administratif, souvent appelé à remplacer le HM, peut-il débiter des mensonges grossiers ? Cela s’est passé lors d’une visite dans une école à Camp Fouquereaux. Le président de la GTU et ses proches collaborateurs s’apprêtaient à distribuer les Teachers News ainsi que la brochure sur le « Conditions of Service ». Au bureau, un DHT, Monsieur V. Prayag, insista à clamer qu’il est un membre de la GTU quand il n’en a jamais été. Après vérification, il fut prouvé que ce DHT n’est qu’un fieffé menteur. Et c’est lui qui prend possession des circulaires des mains du facteur…. Ce cas a été rapporté en haut lieu et l’ordre lui a été intimé de restituer toutes les circulaires de la GTU. En cas de récidive, l’affaire sera référée à la police. N’empêche que cet incident nous fera davantage redoubler de rigueur dans notre tâche en prônant une politique de Zéro tolérance envers les non-membres. Dorénavant à

la GTU ce sera «Members Only ». Et ce, de toute rigueur.

Résultats ACE

Les résultats du premier semestre d’ACE ont été rendus publics le mercredi 26 mai 2010. Ces résultats peuvent être vus sur le website de la GTU (www.gtu.mu) ou reçus au téléphone sur le 208 0047 / 753 6051. A noter que les services de la GTU sont pour les membres seulement.

Nomination de DHM

Les nominations aux postes de DHM se font sur la base de « as and when vacancies occur ». Donc les promotions auront lieu par petits groupes seulement. A la dernière rencontre de la GTU avec le ministre Bunwaree qui a été reconduit comme Ministre de l’Education, les officiers du ministère ont déclaré qu’il y avait seulement 13 postes de DHM vacants. Ces vacances seront remplies incessamment. Concernant les DHM (AL) ces derniers pourront voir leur salaire de base dépasser le salary scale des educators dont le ‘Top’ s’élève à R26400 pour se retrouver à R 27200 avec leur ‘long year increment’ ??

100 enseignants suivent le seminaire conjoint MFPWA/GTU

100 enseignants enthousiastes membres de la GTU, suivent le séminaire conjoint MFPWA/GTU sur la prévention du HIV/AIDS. Le 28/29 Mai, ils étaient au Gold Crest. Le 4 et 5 Juin ils seront à la Cannelle, Domaine Les Pailles. Le séminaire a été inauguré par Nita Deerpalsing qui a promis d’être une interlocutrice et un véritable pont entre le ministère et les enseignants, qui, selon elle, ne sont pas reconnus à leur juste valeur. La GTU remercie le ministère pour avoir accordé le release. Un suivi se fera au niveau de certaines écoles sélectées. Outre le thé/café, les enseignants ont droit à un buffet ouvert. Sans compter les ‘stationery’ et autres facilités. Ils bénéficieront aussi d’un travelling de R 100 par jour. Une navette sera aussi mise à leur disposition, à partir de l’usine Mauvilac jusqu’à La Cannelle et retour. La GTU négocie actuellement un séminaire pour ses membres Rodriguais. Nous tenons à remercier Miss V. Charan, Executive Director MFPWA pour son entière collaboration avec la GTU.

Les résultats du DPEM Level II connus fin Juin/début Juillet 2010

La GTU est en grand pourparler avec le MIE pour la publication des résultats du DPEM qui ne sauraient tarder. L’aboutissement du DPEM est le plus grand exploit de Vinod Seegum depuis son arrivée à la tête de la GTU. C’est Vinod Seegum et V. Ragen, ex- PS du ministère de l’Education, qui ont longuement travaillé les modalités du cours en concertation avec le MIE. Faire accepter que ceux ayant le Diploma (Primary) soient exemptés d’une année est le doing de Vinod Seegum. L’apport de V. Ragen n’a été que monumental. C’est ainsi qu’une proposition sera faite pourque Mons V. Ragen soit l’invité d’honneur lors du Graduation Ceremony des DPEM holders.

Graduation Ceremony pour Diploma (Primary) et DPEM

Les fossoyeurs n’ont pas tardé à écrire au MIE pour protester contre le Graduation Ceremony pour cause de paiement de R 1000 pour cet événement comprenant le Graduation Gown + Rafraichissements. Que les étudiants sachent que le Gown fees existent dans toutes les universités où ils sont plus de R5000. La GTU a fait un sondage sur le Web et informe que la majorité est en faveur du Graduation Ceremony. La GTU a donné son aval au MIE pour aller de l’avant en organisant deux cérémonies en décembre 2010, une pour Diploma MIE/IGNOU et une autre pour les DPEM Level II. Ceux qui ne voudront pas payer les R 1000 peuvent toujours rester chez eux. Quand à la GTU, elle encourage ses membres à participer dans un évènement quasi-historique les concernant.

Les increments du DPEM, une révolution dans le primaire

Les négociations furent très ardues. Le PRB arguait que le DPEM n’était qu’un réquisit pour atteindre le Headteachership et qu’il n’était que ‘managérial’, n’ayant rien de pédagogique pouvant profiter aux élèves. C’est le talent d’ardent négociateur de Vinod Seegum qui a fait la différence en sus de la bonne volonté de Mons Appana à qui nous devons une bien fière chandelle, n’en déplaise à certains imposteurs qui se croient grands connaisseurs du PRB. Le Rapport Errors & Ommissions a ainsi recommandé les 2 increments qui feront que les DHT détenteurs du DPEM toucheront indéniablement les R 5500 et ce, dès Janvier 2011. C’est cela la révolution, car même un inspecteur de police n’arrivera pas à toucher une telle somme. Et on villipende les actions de la GTU…..

Les Headmasters (4 ans +) seront transférés d’ici peu

Il est faux de dire que la liste de transferts des HM a été gelée. Certains ont bel et bien œuvré dans cette direction en faisant des lobbies politiques. Mais le transfert se fera incessamment.

Le psycho a déclaré que ceux faisant le EP monteront dans la Ve : gros mensonge

Aucune décision ne fut prise lors de la rencontre du psycho et le ministre Bunwaree. L’on sait bien qu’il a toujours agi comme un véritable léche-bottes et c’est ainsi qu’il s’est procuré la nomination de Mentor. Ce poste est en voie de disparition à cause des élucubrations du psycho. Venir dire que seulement ceux faisant le EP qui auront la Ve est le mensonge du siècle. Est-ce les trainee teachers, les retired teachers, les supply teachers, les Mentors, le Physical Instructors .. qui auront la Ve ? La vie du psycho ne se résume qu’à mentir matin, midi et soir. Et il a fait des émules aussi……

Environ 1800 enseignants suivent le DPEM, level I et II confondus

Nous savons que le MIE met les bouchées doubles pour terminer la correction des épreuves. 1260 enseignants du level II attendent les résultats finaux.

En voici le break down

Level II DHM (GP) : 480

DHM (AL) : 57

T/ST (GP) : 417

T/ST (AL) : 269

Mentor : 37

Total :1260

Level I et II DHM (GP): 126

DHM (AL): 31

T/ST (GP) : 155

T/ST (AL) : 135

Mentor : 6

Total : 487

Le ministre n’a pas rencontré la GPTU ‘officiellement’

Dans une récente circulaire, la GTU avait avancé que le ministre ne pouvait légalement rencontrer la GPTU car elle est non-reconnue et que les décisions arrêtées seront illégales et non-implémentables. Il semble que le ministre aura appris la leçon car il a rencontré la GPTU inofficiellement, aucun officier n’étant présent ni avec des minutes of proceedings, donc avec nulle décision. Et c’est bien pour le ministre…

La GPTU n’aura pas de recognition, jamais au grand jamais

L’on se rappellera que le psycho avait annoncé en grande pompe l’obtention du recognition avec le nouveau ERA. Le 28 Mars 2009, le ministre fut invité par la GPTU à Vacoas pour leur octroyer la recognition. Comme quoi, la recognition est octroyée par… le ministre dans un.. bazar. Non, il existe des instances et des règlements très clairs. Avant de s’y rendre, le ministre demanda au parquet et le ministère du Travail de l’éclairer sur le dossier GPTU. Il reçut ainsi un cinglant refus et la GTU est au courant sur la base de quels points légaux la reconnaissance est refusée à la GPTU. Avis à ceux qui y croient toujours… et ce depuis 26 ans.

Combien de increments avec le Diploma (Primary) MIE/IGNOU?

Plusieurs enseignants ont demandé des éclaircissements sur le Web de la GTU qui reste une plateforme privilégiée d’interaction.

1. Ceux sans le ACE touchent un Top Salary de R 23200

2. Ceux ayant le ACE ont deux increments immédiatement et ils bougent jusqu’au Top Salary de Rs 24000

3. Ceux ayant le Diploma MIE/IGNOU recevront un increment immédiatement et marcheront jusqu’au Top Salary de R 26400 (3 increments en plus que les détenteurs de ACE)

Tout cela n’avait pas existé, et c’est le rapport du PRB 2008 qui est allé aussi loin.

Conditions of Service : La brochure

La brochure distribuée par la GTU comporte une erreur qui s’est subrepticement glissée malgré nos innombrables efforts de vérification sous l’item ‘DPEM Increment » Il faut en effet y lire

T/ST (GP/AL) au lieu de (T/ST (GP) à l’avant dernière ligne de ce paragraphe:

T/ST (GP) 2 increments when they are promoted to DHT (one at a time). La dernière ligne doit être lue comme suit, en biffant ‘AL’ dans les parenthèses (GP/AL)

T/ST (GP): 2 increments when they are promoted to HM directly (one at a time).

A noter que certains parasites ont osé voulu ‘emprunter’ le dit document pour soi-disant y ‘jeter

un coup d’œil’. Les membres sont donc avisés que tout document de la GTU leur appartient à eux seulement et surtout pas aux non-membres, quel que soit leurs rangs dans la hiérarchie de l’école.

Réunion de délégués

Une réunion de délégués sera tenue incessamment. Les concernés seront avisés en temps et lieu. Avis à ceux qui n’ont pas encore fait parvenir leurs formulaires de délégués au siège de la GTU de faxer sur le 2084943. Pour tous renseignements, veuillez téléphoner au bureau de la GTU sur le 2080047, 2902080 ou le 7536051

CITU:
Rencontres avec les ministres Shakeel Mohamed et Michael Sik Yuen

En tant que président du CITU, Vinod Seegum a eu des rencontres cordiales avec les ministres cités dessus. Monsieur Mohamed a promis de tout mettre en œuvre pour revoir les deux nouvelles lois tant décriés. Notez que Vinod Seegum fut le premier syndicaliste à réclamer le démantèlement du NPC et son remplacement par les Tripartites. Il l’avait fait lors d’une grande réunion de tous les syndicats avec Mons. Chaumière. Nous sommes heureux que Mons. Mohamed et le gouvernement ont accepté de réintroduire les tripartites.

Vinod Seegum a suggéré au Ministre Sik Yuen de venir avec des législations pour interdire la vente des poissons et de la viande sur les étals. Il a proposé que ces produits ne doivent pas se trouver ailleurs que dans des frigos. Le ministre a retenu la proposition et a promis de venir avant avec d’autres mesures innovatrices. Notez que Vinod Seegum s’est désisté comme président du CITU pour se consacrer entièrement à la GTU, non sans avoir mis le CITU sur des rails nationaux et internationaux.

Réunion avec le ministre du Service Civil

La GTU a solicité une rencontre avec le ministre Hon. A. Gungah pour soulever les problèmes liés aux enseignants du primaire. Le ‘Ministry for Civil Service and Administrative Reforms’ à travers ses officiers est le seul habilité à discuter des modalités concernant la promotion des DHM, HM ainsi que les ‘new entrants’ qui terminent leurs cours au MIE avec le Diploma (Primary).

GTU secrétariat 1 Juin 2010