Circulaire Avril 2010
Promotion des DHTs aux postes de Headmaster
Le PRB proposa en 2008 que la nomination au poste de Headmaster se fasse par sélection parmi les DHTs et autres Educators (18 ans de service) + ceux détendent des degrés (avec 12 ans de service) en sus des Mentors and Health/Physical Instructors possédant le DPEM. Souvenez-vous que le ministère se hâta de tout mettre en œuvre pour procéder avec la nomination, par sélection, sans le DPEM. Sous la pression des syndicats, il dut céder et procéda d’après l’ancien scheme of service, c.a.d par ancienneté.
Le ministère veut maintenant récidiver en affirmant que les promotions se feront par sélection sans le DPEM en attendant que le nouveau scheme of Service soit prêt. Voici ce que dit le Rapport Errors & Omissions à ce sujet :
« The High Powered Committee, at its meeting of 5 February 2009, gave its approval for vacancies in these two grades to be filled on the basis Schemes of service prevailing as at 30 June 2008 for one last recruitment exercise only”.
La GTU écrivit au ministère le 09 Juin 2009 et le ministère a répondu dans une correspondance en date du 24 Février 2010.
Voici ce que dit le ministère:
3. The Ministry of Civil Service & A.R has now informed that the request has not been acceded to in view of the fact that the PRB in its 2008 Report recommended major amendments to the scheme of service for the post of Head Master and the High Powered Committee approved that vacancies in the grade of Head Master be filled on the basis of the existing scheme of service for one last recruitment exercise only. As this exercise has already been carried out, the post will now be advertised once the scheme of service for the post is amended to reflect changes recommended so as not to debar officers who have become eligible for consideration following that recommendation.
La GTU a eu une réunion avec le ministère le lundi 22 mars 2010 et a soulevé le cas de non-nomination des DHTs auxquels ont été « assigned duties of Headmaster ». La GTU a soulevé deux problèmes majeurs :
La question de requirement du DPEM prenant effet le 1er Juillet 2012 est une aberration. Le ministère a promis de resoulever le cas au HPC à ce sujet.
Que le ministère ne peut évoluer dans un vacuum, c.a.d l’ancien scheme of duty est devenu caduque tandis que le nouveau n’est pas encore prêt. Et que les membres ne peuvent ainsi être pénalisés.
La GTU portera cette affaire en cour. Elle a déjà pris contact avec ses hommes de loi et un dossier en béton est en préparation.
Le cas des anciens AL teachers ne pouvant être nommés DHT
Depuis notre arrivée à la GTU, nous avons entrepris moult démarches pour trouver une solution à cet épineux problème de nombreux AL teachers ne pouvant être nommés DHT avant la retraite. Une réunion avec une cinquantaine d’enseignants AL comptant plusieurs années de service a eu lieu le samedi 6 mars 2010. Une prochaine réunion est prévue incessamment et un mémoire sera soumis au ministère. Les suggestions sérieuses concernant ce dossier brûlant seront les bienvenues au syndicat.
Enhancement Programme
La majorité d’enseignants ont adhéré au mot d’ordre de la GTU pour boycotter le EP qui est
actuellement piloté par des Trainees, des Supply Teachers et autres Retired Teachers. Les
Mentors ne se sont pas faits prier pour agir comme des ‘steppneus’ en remplaçant les HM qui ont
boudé le programme. Ayant pris connaissance de cette cacophonie, plusieurs parents demandent
à leurs progénitures d’abandonner le EP.
Tout laisse croire que l’Education Act ne sera pas amendé à la rentrée parlementaire comme
annoncé ‘brutalement” par Bunwaree qui a menacé de jeter les enseignants qui donneraient des
leçons en prison. Et les diatribes de Bunwaree ont été accueillies par les traîtres syndicaux.
Lézard va jusqu’à affirmer que R 2600 représente 4, voire 6 increments pour certains, et qu’il
faut accepter le EP.
Le fait que Bunwaree a annoncé que les leçons seront abolies dans la Ve et CPE signifie
l’apocalypse pour l’Education Primaire. Si le CPE est aboli, comme le préconise Bunwaree et
ses acolytes traîtres syndicaux, cela voudra dire que le primaire sera réduit au même niveau que
le pré-primaire. Adieu les salaires honorables, les promotions, les nouveaux défis…
Ceux qui soutiennent mordicus Bunwaree qui veut la mort certaine de l”Education Primaire n’ont qu’à assumer leur responsabilité.
Tout porte à croire qu’il n’y aura pas d’amendement à l’Education Act interdisant les leçons de
la IVeme chez soi ou ailleurs. La GTU a lancé un défi à Bunwaree de rendre public le ‘draft
amendment’ et celui-ci n’a pas soufflé mot. L’amendement projeté ne figure pas à l’ordre du
jour de la reprise de l’Assemblée Nationale. S’il n’y a pas d’amendement, il est attendu que les
enfants délaissent massivement le EP. Aussi, la GTU encouragera les enseignants à donner des
leçons de la IVeme pour le bénéfice de ces enfants qui seront appelés dans deux ans à affronter les
examens du CPE.
Pétition au Premier Ministre
Plusieurs écoles n’ont pas encore retourné les pétitions à être envoyées au PM, concernant l’abolition des leçons de la IVeme. La GTU fait un appel pressant aux délégués de faire le nécessaire. Une copie de la pétition est attachée à cette circulaire de nouveau. Merci d’avance.
Solidarité avec Mons Manikkam
La GTU a exprimé son entière solidarité avec Mons. Manikkam et croit qu’un complot a été ourdi pour le salir. La GTU est en contact permanent avec celui-ci.
Bonnes Vacances
La GTU souhaite Bonnes Vacances de Pâques à tous ses membres.
