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UNE STUATION PARTICULIÈREMENT ALARMANTE À MAURICE

Quelques précisions

Suite à l’article signé “les nouveaux promus” la GTU, invitée à éclairer les enseignants sur cette question, tient à préciser les faits suivants. Le rapport du PRB 2008 a préconisé que dorénavant la promotion au grade de DHT ne se ferait qu’après avoir rempli les postes vacants. Auparavant, les nominations se faisaient avec effet rétroactif mais le PRB a clairement précisé dans son rapport qu’un enseignant promu ne pouvait être rémunéré pour un travail qu’il n’a pas effectué. Ainsi la question d’arrérages ne se pose plus. Les enseignants nommés en novembre 2008 étaient sur une liste établie avant le 30 juin 2008 c-à-d avant l’application des mesures du rapport.

Voici ce que dit le rapport du PRB 2008 à la page 77 :

” Recruitment and Promotion

Recommendation 3

9.34 We recommend that filling of vacancies in respect of grade-to-grade promotion should as from 1 January 2009 invariably take effect from either (a) the date of assumption of duty ; or (b) the date the actingship/assignment of duties starts ; or (c) the date of vacancy whichever is the latest, provided in case of (c) there has been no gap between the actingship/assignment of duties and the date of offer of appointment. ”

Donc c’est clair comme l’eau de roche : dans tous les secteurs de la fonction publique, il n’y aura pas de back pay. D’ailleurs, les rédacteurs du rapport ont émis les commentaires suivants à la même page sous le paragraphe 9.32 :

” An officer who is promoted to a higher post following a promotion exercise is thus eligible to receive the salary of the new office as from the date the vacancy occurred, even if he is on leave of absence at the date of occurrence of the vacancy subject to availability of funds. Thus, though an officer has not been performing the duties and shouldering the responsibilities pertaining to the higher post, he is being paid salary for duties which he has, in fact, not performed. On the other had, another officer might, in the meantime, have been assigned the higher duties against payment of a responsibility allowance which ultimately results in double payment in respect of the same vacancy. Instances have also been reported where Senior Officers have refused to assume office in an acting capacity knowing that promotion will be backdated. ”

Quant au délai imposé d’une semaine, la GTU ne comprend pas comment un enseignant qui attend 30 longues années pour être promu, puisse prendre du temps pour réfléchir s’il veut la promotion ou pas.

D’ailleurs nul n’a été forcé de signifier son acceptation le même jour.

La GTU a pu exercer des pressions notamment avec la manifestation historique du 29 mars 2008 pour garantir le maintien de la promotion automatique des enseignants au grade de DHT. Elle a ensuite forcé et le ministère et la MIE à démarrer les cours du Diploma in Ed. Management. Ainsi donc les DHT seront très bientôt éligibles au travel grant de R 5500. Si certains pense-petit trouvent en cela une punition, la GTU n’y peut absolument rien !

Jugduth Seegum
Forum – Le mauricien 19 Aug 09